Offre de stage : Enquête sur le fonctionnement et la mise en réseau des AMAP de Savoie et Haute-Savoie

4 à 6 mois – 35h/semaine – dès février 2024

Les AMAP (Associations pour le Maintien de l’Agriculture Paysanne) sont des partenariats innovants, solidaires et responsables, entre d’une part des paysan·nes, et d’autre part des citoyen·nes organisés en groupes ou associations locales.

Association loi 1901 à but non lucratif, le Réseau des AMAP AuRA est la structure régionale de ce mouvement. Créé en 2002, il compte aujourd’hui plus de 320 groupes en AMAP et plus de 1 000 fermes en AMAP. Sa principale mission est de soutenir et développer l’agriculture paysanne sur la région AuRA, et ses actions s’articulent autour de quatre grands axes :

• La création d’AMAP et la mise en partenariat avec des paysannes et paysans
• Le développement, la pérennisation des AMAP et des partenariats
• L’accompagnement des solidarités en AMAP (entre AMAP et fermes, et entre membres d’une même AMAP)
• La mobilisation auprès des institutions, décideurs et grand public pour un modèle agricole économiquement viable et socialement équitable

Le Réseau AMAP AuRA est un mouvement citoyen. A travers ses actions, il assure l’animation et la structuration de son réseau en tant que lieu d’échanges, d’accompagnement et de mutualisation des pratiques amapiennes (des groupes et des paysan·nes). Il soutient une consommation responsable, citoyenne, accessible et solidaire.

Il est structuré par quatre postes salariés, en posture d’animation de réseau et d’un Conseil d’Administration de 18 personnes. Son bon fonctionnement repose sur la participation active de tous ces membres bénévoles, notamment d’antennes de réseau à l’échelle départementale où émergent des Réseaux bénévoles (Savoie et Haute-Savoie) afin de faciliter l’animation territoriale.

Le Réseau AMAP recherche un profil animateur / animatrice afin de mener les missions suivantes sur les départements Savoie et Haute-Savoie :

1. Organiser la tournée des AMAP pour dresser un état des lieux de leurs fonctionnements

Contacter les AMAP de Savoie et Haute-Savoie en indiquant et fixer une date de rencontre sur place lors d’une distribution ou à défaut à distance par téléphone.

Ces rencontres devront permettre de :

• Faire connaître les réseaux des AMAP départemental et le réseau régional (événements, formations, possibilités de rejoindre les groupes bénévoles des Réseaux)

• Collecter les informations des AMAP à partir d’une trame d’entretien (fiche et questionnaire type) pour rédiger une fiche d’identité par AMAP : adhérents (nombre, évolution), producteurs (nb, diversité, adhérent ou non), points forts, difficultés rencontrées…

• Recueillir les attentes des amapien·nes vis-à-vis des Réseaux AMAP

• Analyser et synthétiser les collectes pour connaître et partager la diversité des organisations de chaque AMAP

• Capitaliser les initiatives collectées sur la médiathèque numérique des AMAP : AMAPartage

2. Améliorer le fonctionnement

• Identifier et/ou présenter le rôle d’un référent réseau par AMAP

• Créer/dessiner un “organigramme” des AMAP

• Identifier les liens des paysan·nes partenaires multi-AMAP

3. Mobiliser autour d’événements fédérateurs

• Faire connaître AMAP en fêtes et les outils de l’événement et mobiliser les AMAP à participer

• Faire connaître les événements des Réseaux AMAP Savoie et Haute-Savoie

4. Mener une étude de comparaison de prix de panier

• Par département, avec un panier type
• Mettre en place les outils pour pérenniser l’étude sur du temps bénévole sur une année (pour couvrir toutes les saisons)

5. Mettre à jour les bases de données et mettre en relations fermes et AMAP

• Faire le lien sur clic’AMAP entre fermes en démarrage de partenariat et AMAP

• Référencer l’ensemble des fermes des AMAP contactées dans les nouveaux partenariats et mettre à jour les fermes avec les réferents de l’AMAP (créer des profils amapiens référents) et si le temps faire ce travail pour les AMAP dont on ne connait pas les partenariats

• Rédiger un article pour la lettre d’info sur l’intérêt de clic’AMAP comme outil de suivi des partenariats qui permet au réseau un accompagnement plus réactif

PROFIL RECHERCHE 

Dynamique, qui n’a pas peur des déplacements fréquents 

Bon relationnel, aptitudes et goûts à la rencontre, l’échanges

Organisé et rigoureux

Autonome 

CONDITIONS

• Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir le plus tôt possible
• 35h / semaine
• Mobilité nécessaire pour réunions et déplacements de terrain : permis B
• Lieu de travail : Idéal si personne basée à Chambéry ou alentours
• Déplacements fréquents à prévoir, passage sur les lieux de distribution des AMAP de Savoie et Haute-Savoie
• En début de stage, quelques jours sont à prévoir à Lyon avec l’équipe salariée afin de clarifier les missions et leurs objectifs
• Le stage sera encadré par l’équipe salariée, et l’équipe bénévole des réseaux AMAP de Savoie et haute-Savoie
• Possibilité de télétravail les jours sans déplacement
• Indemnisation : indemnités légales

CANDIDATER

Lettre de motivation et CV à envoyer d’ici le 31 janvier 2024 à l’attention du Conseil d’Administration du Réseau AMAP Auvergne-Rhône-Alpes

Merci d’adresser votre candidature à recrutement@amap-aura.org avec pour Objet de mail «Candidature Stage Savoies NOM Prénom» et de mentionner votre nom et prénom dans l’intitulé de vos pièces jointes

Entretiens prévus fin janvier / début février